3月9日下午，由院長任組長的規(guī)劃設(shè)計院年度考評小組，按照市人力資源社會保障局有關(guān)文件部署要求，對全院工作人員進行年度考核。

考評小組按照工作人員年度考核內(nèi)容、考核程序和考評辦法，分別對全院工作人員2015年度工作進行量化測評，在考評過程中，考核小組高度重視，始終將干部職工的實績作為考評依據(jù)。通過精心組織，嚴格考核，量化測評，推選出院在德、能、勤、績、廉的優(yōu)秀職工，同時也總結(jié)工作經(jīng)驗、查找工作差距，為不斷加強隊伍建設(shè)，提高科學(xué)化管理提供有利保障。